Édition virtuelle

Billets maintenant en vente

Oser. S’élever. Se transformer.

Bien que l’édition 2020 ait été annulée en raison des circonstances de la pandémie, l’équipe a redoublé de créativité afin de vous offrir cette année, une édition virtuelle riche et inspirante! Grâce à sa programmation dynamique, EXP2021 vous amènera à oser, à vous élever et à vous transformer. Vous avez envie de sortir des sentiers battus?

28 avril

9 h à 15 h 30

Une programmation impressionnante pour seulement 75 $.
Places limitées

Préparez-vous à une EXPérience
remplie de surprises!

Nos conférenciers

NICOLAS DUVERNOIS

Président fondateur de Duvernois Inc.

Entrepreneur dans l’âme, Nicolas Duvernois a toujours eu la tête pleine d’idées. C’est en 2006, en vivant une première expérience catastrophique en affaires, qu’il décide de fonder PUR Vodka. Ne connaissant absolument rien du domaine, c’est en tapant le mot « vodka » dans le moteur de recherche Google que tout a commencé. Afin de financer le tout, Nicolas a été employé de la salubrité dans un hôpital de nuit et développeur de vodka de jour pendant près de 4 ans.

Aujourd’hui, Nicolas est le Président fondateur de Duvernois inc., le plus important producteur indépendant de spiritueux au Canada. Leader visionnaire et créatif, il est très impliqué dans la communauté́. Il est également auteur des trois best-sellers « Entrepreneur à l’état Pur », « Vive les idées folles! » et « Réussir son télétravail », chroniqueur vedette au journal Les Affaires, idéateur du Mouvement ADOPTE INC., conférencier et Dragon dans la populaire émission « Dans l’oeil du Dragon » sur les ondes de Radio-Canada.

Horaire

OSER : prendre soin de soi avant tout

9 h 15 à 10 h 30

CLÉO MAHEUX

Coach certifiée Gazelles

Coach émérite, traductrice et éditrice des livres Scaling Up et Your Oxygen Mask First, première francophone au monde à devenir coach certifiée Gazelles | Scaling up et ainsi responsable de la propriété intellectuelle francophone de cette méthode : Cléo possède tous les outils pour comprendre les rouages de chaque organisation et identifier comment rendre la machine encore plus performante.

Avec son énergie contagieuse et sa fougue, Cléo sait mobiliser les équipes de travail et les inspirer à accomplir de grandes choses. Depuis plus de 15 ans, Cléo a accompagné des milliers d’entrepreneurs et décuplé la croissance de leurs sociétés.

Horaire

OSER : prendre soin de soi avant tout

9 h 15 à 10 h 30

PIER-LUC BORDELEAU

Co-fondateur de Happy culture

Pier-Luc est cofondateur de Happy Culture, un centre de formation et de coaching de gestion spécialisé sur la culture d’entreprise. D’abord un décrocheur scolaire devenu enseignant, c’est en plongeant dans le développement du projet Happy Culture qu’il est devenu associé-entrepreneur.

De la démobilisation, il en a vu et il l’a expérimentée de toute part. Des outils pour crinquer des équipes, jeunes ou professionnels aguerris, il en mange et c’est même son dada. Donnez-lui un gestionnaire avec les bras croisés qui ne veut pas changer et vous le faites triper… Définir une culture d’entreprise forte et aligner son style de gestion pour maximiser la mobilisation de ses équipes, voilà la mission de Happy Culture et de Pier-Luc auprès de toute organisation de travail.

Horaire

S’ÉLEVER : mobiliser son équipe et maintenir une culture d’entreprise

10 h 45 à 12 h

FRÉDÉRIK GUÉRIN

PDG de Club Tissus

Entrepreneur inspiré et innovant, Frédérik Guérin a rejoint les rangs de l’entreprise familiale en 2009 pour y opérer un changement de philosophie complet. Aujourd’hui à la tête du groupe Club Tissus, il vise devenir l’entreprise de couture #1 au Canada et faire de Club Tissus un modèle dans le développement humain.

Horaire

S’ÉLEVER : mobiliser son équipe et maintenir une culture d’entreprise

10 h 45 à 12 h

MARIE-JOSÉE RICHER

Présidente de PRANA

Véritable référence en entrepreneuriat social, Marie-Josée Richer bouscule le monde des affaires. En cofondant PRANA à l’âge de 24 ans, elle ne se doutait sûrement pas qu’elle jouerait un rôle actif dans la transformation du paysage de l’industrie alimentaire nord-américain. Aujourd’hui, la compagnie est chef de file de l’industrie biologique et marque de collations bio #1 au Canada.

Animée par le désir d’avoir un impact positif et de répondre aux problèmes sociaux et environnementaux, Marie-Josée utilise l’entrepreneuriat comme moteur de changement. C’est ce qui lui mérite, en 2016, le prix Arista dans la catégorie « Jeune entrepreneur de l’année : Entreprise en croissance » de la Jeune Chambre de commerce de Montréal et d’avoir été choisie pour être l’un des quatre dragons officiels des saisons 2019 et 2020 de l’émission « Dans l’œil du Dragon ».

Horaire

S’ÉLEVER : mobiliser son équipe et maintenir une culture d’entreprise

10 h 45 à 12 h

Eric Naaman

Propriétaire et président de Damotech

Eric Naaman est un entrepreneur au parcours professionnel atypique. Suite à des études en génie mécanique, Eric a vécu sa passion pour la photographie en poursuivant une carrière artistique en photographie commerciale et en communications, travaillant avec des clients de renom tels que le Cirque du Soleil, General Motors, Home Depot, YUM Brands et L’Oréal.

En recherche de nouveaux défis, Eric a acquis Damotech en 2010 avec le désir de la développer en compagnie aux valeurs fortes et d’inspirer le dépassement de soi à travers une expérience de travail exceptionnelle, qui est sa raison d’être. 

En tant que président de Damotech, Eric est responsable de la vision de l’entreprise avec un focus sur l’embauche d’employés engagés, motivés à offrir une expérience client sans pareil, faisant de Damotech la plus grande entreprise en matière de sécurité des palettiers en Amérique du Nord.

Horaire

S’ÉLEVER : mobiliser son équipe et maintenir une culture d’entreprise

10 h 45 à 12 h

OLIVIER DOUCET

Professeur titulaire, Département de GRH à HEC Montréal

Olivier Doucet (MBA, Ph.D., CRHA) est professeur titulaire à HEC Montréal où il enseigne la gestion de la performance des employés dans divers programmes. Ses intérêts de recherche portent sur l’efficacité des saines pratiques de gestion de la performance et les compétences managériales des gestionnaires. Il aborde ces thématiques en regard de leur dynamique dans les relations superviseurs-supervisés et les équipes de travail, ainsi qu’en fonction de leurs effets sur la mobilisation et la performance des employés. Il a formé des centaines de gestionnaires dans différents pays et il a accompagné plusieurs entreprises dans la mise en place de pratiques novatrices de gestion de performance.

Horaire

SE TRANSFORMER : les nouveaux paramètres du gestionnaire

13 h à 14 h 15

Rose-Marie Charest

Psychologue, auteure et conférencière

Rose-Marie Charest est psychologue, auteure et conférencière. Elle a présidé l’Ordre des psychologues de 1998 à 2015, poste qu’elle a quitté pour se consacrer à sa carrière de communicatrice. En plus d’avoir publié plusieurs livres, elle est connue du grand public pour sa participation régulière à différentes émissions de radio et de télévision. Dans ses conférences, elle prend appui sur ses connaissances en psychologie et partage son expertise acquise tout au long d’une carrière qui l’a menée de la clinique à la gestion, à la gouvernance d’organisations et aux communications publiques et politiques.

Horaire

SE TRANSFORMER : les nouveaux paramètres du gestionnaire

13 h à 14 h 15

JUDITH FETZER

Présidente et cofondatrice de Cook it

Judith détient un baccalauréat en administration des affaires de l’UQAM. Elle est passionnée par la culture web, le commerce électronique, l’entrepreneuriat, le marketing et le branding. Précurseur d’une véritable révolution numérique dans le milieu de l’alimentation, Judith a créé Cook it avec l’humble intention de changer la vie des gens. Entrepreneure ambitieuse, elle se retrouve aujourd’hui à la tête d’une entreprise québécoise de plus de 700 employés. Son leadership rassembleur lui permet de mener de front plusieurs projets à succès et d’encourager la relève entrepreneuriale féminine par le biais de multiples conférences et apparitions publiques.

Fondée en 2014 à Montréal, Cook it est disponible au Québec, en Ontario et dans les Maritimes. Pour soutenir son expansion, Cook it n’hésite pas à se diversifier avec le lancement d’une série de trois magazines À table avec Cook it (2017), le dévoilement du tout premier projet pilote de kit zéro-déchet (2018) et l’ajout d’un Garde-Manger en ligne rempli de produits locaux (2018). Six ans après sa création, l’entreprise fait partie des 300 plus grands employeurs québécois, possède plus de 32 000 abonnés et atteint un taux de satisfaction de 98%.”

Horaire

SE TRANSFORMER : les nouveaux paramètres du gestionnaire

13 h à 14 h 15

DOMINIQUE BROWN

Président de Chocolats Favoris

Entrepreneur d’expérience fortement axé sur la croissance, c’est à 17 ans que Dominique Brown incorpore sa première entreprise, Beenox, qui est devenu un fleuron de la création de jeu vidéo à Québec avec quelques 500 employés et des produits vendus partout à travers le monde. Une quinzaine d’années plus tard, il passe de la technologie au monde du chocolat en se portant acquéreur de Chocolats Favoris. Grâce à une équipe exceptionnelle, la petite chocolaterie connait une croissance fulgurante en seulement quelques années.

Déjà récipiendaire d’une multitude de prix à l’échelle du Québec et du Canada, elle se hisse maintenant parmi les plus importantes au pays avec plus de 1500 employés et une cinquantaine de chocolateries dans trois provinces canadiennes. Peu importe l’industrie, Dominique garde le cap sur son objectif : conquérir le monde.

Horaire

Tous gonflés à bloc!

14 h 35 à 15 h 20

VÉRONIQUE BERGERON​

Chargée de projets à la CCITB

L’imagination ne voyage jamais en ligne droite! C’est très certainement la phrase qui résume le mieux le parcours professionnel de Véronique Bergeron.

Tout juste sortie de l’Université Concordia, c’est le merveilleux monde de l’événementiel qui l’appelle! Elle réalise de nombreux et diversifiés mandats à titre de chargée de projets auprès des Productions Gregory Charles. C’est en occupant cette fonction que Véronique s’initie à l’animation dans le cadre de plusieurs spectacles.

Après son travail au sein de l’équipe de production de l’émission de variété La cour des grands présentée sur le réseau TVA en 2008, Véronique à la piqure pour l’univers de la télé. Elle se consacre à des mandats comme recherchiste travaillant sur des émissions telles que Mon plan RONA, Le Tricheur, Je connais la chanson et L.O.L jusqu’en 2013. De retour à ses premiers amours à titre de chargée de projets Aile jeunesse & Femmes en affaires pour la CCITB, Véronique combine ses passions pour l’événementiel ainsi que l’animation avec le balado Gonflé à bloc, dans lequel elle découvre avec curiosité et passion les riches parcours d’affaires de personnalités dynamiques et inspirantes!

Horaire

Tous gonflés à bloc!

14 h 35 à 15 h 20

Notre Animateur

François Rioux

Maître d’enseignement à HEC Montréal et président d’Edphy International

Depuis 2013, François enseigne à HEC Montréal dans les programmes de B.A.A., de DESS et du M.B.A. Ses domaines d’expertise comprennent les concepts et outils en entrepreneuriat et innovation ainsi que le management des PME. Également diplômé de l’École nationale de l’humour, il partage avec passion son sens des affaires à travers diverses conférences et interventions. Il établit un point de vue rafraichissant sur l’entrepreneuriat, riche en anecdotes et en années d’expérience (de tous azimuts). En parallèle, il est également propriétaire et président d’Edphy International, responsable de la vision stratégique ainsi que du développement local et international. Bref, il est un homme d’affaires qui est loin de ressembler à un homme d’affaires – qui donne des conférences qui ne ressemblent pas à des conférences.

LES PLACES SONT LIMITÉES,
FAITES VITE !

Notre Programmation

La journée vous propose une palette d’invités des plus impressionnante et diversifiée.
Mais ce n’est pas tout! Nous savons que tout le monde a un peu rat le bol de la vidéoconférence. C’est pourquoi l’EXPérience que l’on vous propose
est inclusive et participative afin de maintenir votre attention toute la journée.

Comment on fait ça?

  1. Une plateforme de diffusion qui s’approche le plus d’un événement en salle.
    Des tables de discussions, l’interaction entre les participants, l’écoute des conférences et l’accès aux périodes de questions. Le pyjama est proscrit! Profitez-en pour vous mettre en mode rencontre.

  2. Des pauses vous permettant de vaquer à vos occupations.
    Pour vous garder du temps de répondre à vos courriels ou vous dégourdir, les pauses sont prévues pour décrocher et mieux vous concentrer ensuite.

  3. Du réseautage.
    Pendant les pauses, vous pourrez également en profiter pour discuter avec les autres personnes à votre table et même pourquoi ne pas changer de table et élargir votre réseau.

  4. Bon appétit!
    Il est malheureusement difficile de livrer des repas à 200 personnes éparpillées à travers les Laurentides. Nous vous réservons toutefois des surprises gourmandes pour satisfaire votre appétit. Prévoyez-vous quand même un dîner pour nous revenir en force en PM.

  5. Plus de surprises.
    Vous recevrez à votre porte une boîte surprise incluant les éléments gourmands, mais aussi des outils pour poursuivre votre inspiration et vos apprentissages.

9 h à 9 h 15

Connexion des participants et accueil

9 h 15 à 10 h 30

OSER :
prendre soin de soi avant tout

10 h 30 à 10 h 40

EXPirez : Pause

Réseautage, temps libre et surprise

10 h 45 à 12 h

S’ÉLEVER :
mobiliser son équipe et maintenir une culture d’entreprise

12 h à 13 h

EXPirez : Dîner

Réseautage, temps libre et surprise

13 h à 14 h 15

SE TRANSFORMER :
les nouveaux paramètres du gestionnaire

14 h 15 à 14 h 30

EXPirez : Pause

Réseautage, temps libre et surprise

14 h 35 à 15 h 20

TOUS GONFLÉS À BLOC!

15 h 20 à 15 h 30

Remerciements et clôture

Notre dernière édition - 2019

Notre dernière
édition - 2019

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